“《提升板帶廠房直發(fā)率》這個(gè)項(xiàng)目每年可節(jié)省費(fèi)用98170元……”“《變頻器功率單元模塊自主修復(fù)及能效提升》這個(gè)項(xiàng)目創(chuàng)始人是我?guī)煾?hellip;…”正在參觀龍鋼公司全員創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀項(xiàng)目成果展的職工討論著。
全員創(chuàng)新創(chuàng)效是龍鋼公司充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體職工降本增效的主動(dòng)性和創(chuàng)造力，引導(dǎo)職工立足崗位，以提升效率、優(yōu)化質(zhì)量、降低成本為核心目標(biāo)，運(yùn)用新思維、新方法、新技術(shù)，最終形成為企業(yè)創(chuàng)造實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益或管理價(jià)值的工作實(shí)踐。
自6月份全員創(chuàng)新創(chuàng)效工作開(kāi)展以來(lái)，每周上報(bào)項(xiàng)目達(dá)200余項(xiàng)，項(xiàng)目包含工藝技術(shù)、生產(chǎn)管理、設(shè)備能源、技術(shù)質(zhì)量、管理創(chuàng)新等方面，有效營(yíng)造了全員創(chuàng)新創(chuàng)效的氛圍。
為進(jìn)一步加強(qiáng)審核工作效率與過(guò)程管控，公司組建創(chuàng)新創(chuàng)效辦公室，組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員共同審核項(xiàng)目的真實(shí)情況及價(jià)值評(píng)估。通過(guò)“頂層設(shè)計(jì)－過(guò)程管控－成果轉(zhuǎn)化”構(gòu)建出“金字塔式”創(chuàng)新體系，讓每個(gè)崗位都成為價(jià)值創(chuàng)造中心，激發(fā)全員智慧和力量，不斷挖掘降本潛力，為完成公司年度目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)近一個(gè)月的申報(bào)、審核、實(shí)地調(diào)研，公司共評(píng)選出全員創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀項(xiàng)目17個(gè)，并進(jìn)行了表彰。截至8月底，各類(lèi)審核通過(guò)的創(chuàng)新項(xiàng)目預(yù)計(jì)可創(chuàng)效2000余萬(wàn)元。
據(jù)悉，下一步，龍鋼公司將持續(xù)科學(xué)高效推進(jìn)全員創(chuàng)新創(chuàng)效工作，宣傳動(dòng)員干部職工立足崗位建言獻(xiàn)策，主動(dòng)作為降本增效，同時(shí)嚴(yán)把項(xiàng)目評(píng)審關(guān)，充分論證項(xiàng)目的創(chuàng)效價(jià)值和管理效益，將真正能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的優(yōu)秀成果評(píng)選出來(lái)，激發(fā)職工更多創(chuàng)新熱情，為完成公司年度目標(biāo)任務(wù)作出更大貢獻(xiàn)。（龍鋼公司 孫超超）
