今年以來，龍鋼公司嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，鞏固提升“固根基、揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”重點(diǎn)工作，圍繞中心、服務(wù)大局，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨支部政治功能和組織力。
突出目標(biāo)一致，增強(qiáng)黨建工作引領(lǐng)力。堅(jiān)持抓好頂層設(shè)計(jì)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營各領(lǐng)域、各方面。公司黨委每半年專題研究黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作1次，基層黨委每季度專題研究1次，切實(shí)發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。黨員干部帶頭過好雙重組織生活，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，建立理論與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合的學(xué)習(xí)機(jī)制，切實(shí)把黨的先進(jìn)理論轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，增強(qiáng)黨建工作推動(dòng)力。緊緊圍繞提升黨支部的組織能力、提升黨員隊(duì)伍活力、提升黨建工作水平“三個(gè)提升”目標(biāo)，強(qiáng)化黨支部班子成員掌握新知識(shí)、熟悉新業(yè)務(wù)、開拓新視野。通過推進(jìn)黨支部書記持證上崗，每年專題組織黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)業(yè)務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)、黨員發(fā)展業(yè)務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)，全面推動(dòng)黨支部書記培訓(xùn)由“虛”向“實(shí)”，促進(jìn)黨支部書記將黨務(wù)知識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，有效克服黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”和“自我空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象。今年先后組織專項(xiàng)培訓(xùn)3次，參培人員170余人次。
規(guī)范組織生活，增強(qiáng)黨建工作組織力。龍鋼公司黨委將支部組織生活的規(guī)范開展作為提升支部工作的基礎(chǔ)，嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，對(duì)照上級(jí)黨組織各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真梳理，結(jié)合自身工作實(shí)際，明確“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等組織生活的活動(dòng)頻次、開展流程、基本規(guī)定、留存材料等細(xì)節(jié)要求，并對(duì)黨組織換屆選舉、發(fā)展黨員等重要工作流程進(jìn)行分解細(xì)化，下發(fā)各項(xiàng)工作指引，實(shí)現(xiàn)“一項(xiàng)業(yè)務(wù)一個(gè)流程”的精細(xì)化管理，不斷推進(jìn)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
聯(lián)動(dòng)機(jī)制促進(jìn)，增強(qiáng)黨建工作影響力。龍鋼公司黨委通過月度抽查、季度分析、半年全覆蓋等，“一竿子插到底”對(duì)基層黨支部工作落實(shí)情況開展培訓(xùn)、調(diào)研、檢查，系統(tǒng)梳理共性問題，全面進(jìn)行自查自糾，各基層黨組織將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入黨建目標(biāo)責(zé)任考核，建立黨委、黨支部上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的管理機(jī)制、考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋。同時(shí)，成立黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)督導(dǎo)工作專班，每季度對(duì)基層黨組織進(jìn)行專班工作檢查，形成問題整改清單及督導(dǎo)建議書及不符合項(xiàng)清單，嚴(yán)格落實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核、黨支部書記業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)考核“兩項(xiàng)”考核。
特色品牌帶動(dòng)，增強(qiáng)黨建工作戰(zhàn)斗力。為提升黨支部工作創(chuàng)新力，通過融合、延伸、提升等方式，在黨支部工作開展中探索出“有名稱、有LOGO、有口號(hào)、有目標(biāo)、有措施、有分析”六有模式的“黨建＋”支部黨建工作路徑，打造出“黨建＋”品牌42個(gè)，推動(dòng)黨支部工作緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心、安全環(huán)保、降本增效等重點(diǎn)工作。同時(shí)，通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的支部活動(dòng)，圍繞不同時(shí)期、不同階段的中心工作，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容，不斷延伸拓展黨建工作服務(wù)中心的功能。先后在基層設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)30個(gè)、黨員示范崗26個(gè)、黨員突擊隊(duì)32個(gè)，這些黨建品牌為中心工作注入了強(qiáng)大動(dòng)力，助力了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。（龍鋼公司 薛強(qiáng)）
