近日，從陜煤集團(tuán)傳來(lái)喜訊：陜鋼集團(tuán)龍鋼公司煉鐵廠高爐團(tuán)支部榮獲陜煤集團(tuán)2023-2024年度“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號(hào)。他們是如何從基層團(tuán)組織中脫穎而出的？答案，就寫(xiě)在他們始終堅(jiān)持“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的信念里，寫(xiě)在思想引領(lǐng)和組織建設(shè)雙輪驅(qū)動(dòng)的根基里，更寫(xiě)在聚焦生產(chǎn)攻堅(jiān)，深耕團(tuán)支部“崗、號(hào)、旗、手、隊(duì)”創(chuàng)建的每一寸實(shí)踐的土地上。
該團(tuán)支部涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀青年人才，1名青年榮獲“沙鋼杯”第十一屆“全國(guó)鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手”稱號(hào)，11名青年榮獲“陜西省機(jī)冶建材系統(tǒng)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)，他們用實(shí)打?qū)嵉臉I(yè)績(jī)，交出了一份無(wú)愧于時(shí)代的青春答卷。
思想領(lǐng)航，筑牢信仰之基
理論是一切實(shí)踐的先導(dǎo)和指南。該團(tuán)支部始終堅(jiān)守“為黨育人”的職責(zé)使命，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，構(gòu)建“線上＋線下”立體化學(xué)習(xí)體系。線上依托“青年大學(xué)習(xí)”平臺(tái)，筑牢團(tuán)員青年思想根基，切實(shí)履行教育引導(dǎo)團(tuán)員青年的職責(zé)。線下通過(guò)“三會(huì)一課”、主題團(tuán)日、團(tuán)青品牌創(chuàng)建等活動(dòng)，推動(dòng)黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記重要講話及團(tuán)中央指示精神等入腦入心，確保團(tuán)員和青年主題教育在基層一線落地見(jiàn)效。2024年，該團(tuán)支部共組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)各類(lèi)理論知識(shí)20次，青年宣講團(tuán)進(jìn)班組宣講黨的二十大精神及各級(jí)會(huì)議精神等12次，累計(jì)覆蓋團(tuán)員青年1000余人次。
強(qiáng)基固本，激發(fā)組織活力
該團(tuán)支部始終堅(jiān)持以“服務(wù)青年”為宗旨，以“夯實(shí)基層”為紐帶，傾力打造“青石筑基”團(tuán)建品牌。通過(guò)實(shí)施思想領(lǐng)航、素質(zhì)提升、志愿服務(wù)、效益提升、典型選樹(shù)“五大工程”，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，靶向發(fā)力求突破，持續(xù)增強(qiáng)團(tuán)青工作的組織凝聚力、活動(dòng)吸引力與基礎(chǔ)戰(zhàn)斗力。2024年，該團(tuán)支部累計(jì)開(kāi)展檢修現(xiàn)場(chǎng)志愿服務(wù)、留守兒童關(guān)愛(ài)、法治宣傳、黃河生態(tài)保護(hù)行動(dòng)等志愿服務(wù)15次；深化青安崗建設(shè)，切實(shí)筑牢安全生產(chǎn)防線。在人才培養(yǎng)方面，積極搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，助力21名團(tuán)員青年通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘走上工班長(zhǎng)崗位，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。
生產(chǎn)攻堅(jiān)，彰顯青春擔(dān)當(dāng)
“青年者，企業(yè)之魂、創(chuàng)新之源。”該團(tuán)支部始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”工作總要求，積極組織團(tuán)員青年在生產(chǎn)攻堅(jiān)任務(wù)中爭(zhēng)當(dāng)先鋒、樹(shù)立標(biāo)桿。在5#高爐60天系統(tǒng)檢修關(guān)鍵階段，20余名青年突擊隊(duì)沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，高質(zhì)量完成各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)，有效保障了檢修工作順利推進(jìn)，助力5#高爐快速實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效，高爐焦炭負(fù)荷突破5.0大關(guān)，創(chuàng)龍鋼公司歷史最好紀(jì)錄。同時(shí)，聚焦“低成本、高效益”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主線，深入開(kāi)展“千元節(jié)支、萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)效”活動(dòng)，2024年，團(tuán)員青年通過(guò)耗材管控優(yōu)化、熱風(fēng)閥冷卻方式改造、煤氣回收系統(tǒng)升級(jí)等一系列舉措，累計(jì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效38萬(wàn)元。團(tuán)員青年共申報(bào)崗位“金點(diǎn)子”318項(xiàng)，成為龍鋼公司鐵前系統(tǒng)又一批提質(zhì)增效“排頭兵”。（龍鋼公司 陳誠(chéng) 周鵬程）
