今年以來，龍鋼公司聚焦陣地建設、思想教育、特色品牌打造及主題活動宣傳四大方向，精準發(fā)力、深耕細作，講好龍鋼故事。通過搭建“靈感空間”微信溝通平臺，探索“短視頻創(chuàng)新創(chuàng)作與傳統(tǒng)新聞宣傳深度融合、雙向賦能”新路徑，為企業(yè)宣傳思想工作注入鮮活動能。
創(chuàng)作思維革新：從“授人以魚”到“授人以漁”
面對短視頻傳播浪潮，龍鋼公司把握新媒體特性，把短視頻創(chuàng)作能力提升作為宣傳隊伍建設的緊迫任務。創(chuàng)新采用“線上＋線下”雙線培訓模式，構建覆蓋“內容策劃、敘事邏輯、鏡頭語言、節(jié)奏把控、后期包裝、平臺分發(fā)”的全流程知識體系。
聚焦“怎么拍”的實操技巧，深入拆解“為什么這么拍”的底層邏輯與“拍什么才能打動人”的情感內核，實現(xiàn)創(chuàng)作思維的深度革新。同時，搭建“靈感空間”微信溝通平臺作為實踐載體，整合“靈感分享、選題研討、腳本共創(chuàng)、成片展示、互動點評、經(jīng)驗交流”六大功能，圍繞生產經(jīng)營、技術創(chuàng)新、降本增效、企業(yè)文化等核心內容開展“云端共創(chuàng)”，形成“學思創(chuàng)評進”閉環(huán)培育體系，點燃宣傳新火花。
創(chuàng)作過程優(yōu)化：從“單向傳播”到“互動共鳴”
公司將政工人才素質提升置于關鍵位置，推動“創(chuàng)新創(chuàng)作方式＋互聯(lián)網(wǎng)思維”與“扎實做好新聞宣傳工作”深度融合，構建“內容創(chuàng)新反哺宣傳實效、宣傳實踐滋養(yǎng)創(chuàng)作能力”的良性循環(huán)。依托“靈感空間”平臺的孵化，今年以來，公司已產出高質量短視頻150余部，數(shù)量與質量均實現(xiàn)新突破。
在傳播環(huán)節(jié)，采用“官方視頻號＋外部媒體平臺”同步分發(fā)的策略，拓寬受眾觸達范圍，既吸引年輕員工關注互動，讓企業(yè)故事在內部“活”起來，又觸達社會公眾，打破傳統(tǒng)宣傳“受眾年齡結構偏老、傳播渠道單一”的局限，讓龍鋼聲音在外部“響”起來，進一步拓寬企業(yè)宣傳的廣度與深度。
創(chuàng)作成果顯著：從“單一取材”到“團隊協(xié)作”
隨著短視頻創(chuàng)作與新聞宣傳的互促作用日益凸顯，短視頻“更接地氣的表達、更易傳播的形態(tài)”為傳統(tǒng)新聞宣傳注入新活力。公司以此為契機，著力鍛煉培養(yǎng)“既深諳新聞宣傳規(guī)律，又精通現(xiàn)代視聽語言”的復合型宣傳隊伍，明確“選題策劃、拍攝執(zhí)行、后期制作、傳播推廣”各環(huán)節(jié)分工，將單打獨斗的“個體創(chuàng)作”轉變?yōu)楦咝?lián)動的“團隊作戰(zhàn)”。這種團隊化、協(xié)作化的創(chuàng)作模式，不僅產出高質量短視頻作品，更實現(xiàn)“專業(yè)互補、思路碰撞、戰(zhàn)斗提升”的深層價值。
如今，龍鋼公司的宣傳作品更接地氣、內容更貼人心、傳播更有力度，更具影響力，以生動鮮活的視聽語言打破傳統(tǒng)宣傳的刻板壁壘，讓龍鋼好故事、好聲音傳得更遠、更廣、更深入人心。（龍鋼公司 賈藝浪）
